Archivo de Diciembre, 2009

Dic 22 2009

Manual de Implantación de Medidas Ambientales en Nuevas Empresas (ADELCA)

Este documento generado por ADELCA, es una herramienta útil para favorecer la creación de nuevas empresas con criterios sostenibles.

La idea del manual es sencilla “Si todo proyecto proyecto empresarial debe tener en cuenta aspectos financieros y productivos, ¿no debería también incluir aspectos ambientales?”.

El manual gratuito y libre, incluye una herramienta (hoja de cálculo) que ayuda a estimar el impacto ambiental de un proyecto empresarial en un año, por medio de sencillas tablas que pueden ser elaboradas bajo el asesoramiento del tutor empresarial (AEDL).

Esperamos que os sea de utilidad y que las nuevas empresas nazcan con criterios económicos, sociales y sostenibles.

Tod el el material del proyecto disponible en: http://www.adelca.org/manual%20ma/index.htm

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Dic 22 2009

AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL - Ayuntamiento de Illescas (Toledo)

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Cuerpo. Temporal

Requisitos:

Estar en posesión del título de diplomado/a universitario/a.

Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en alguna Oficina de Empleo del SEPECAM (Servicio de Empleo de Castilla-La Mancha).

Estar en posesión del carné de conducir B1 y disponibilidad de vehículo.

Número de Plazas: 1

Convocatoria: Boletin Oficial de la Provincia de Toledo Nº284 de fecha 12 Diciembre 2009

http://bop.diputoledo.es/Boletines/2009/Diciembre/bop12122009.pdf

Instancias: En las instancias, solicitando tomar parte en el procedimiento de selección, los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos establecidos en las bases, según modelo que figura como anexo a la convocatoria. Los/as interesados/as deberán presentar instancia en el Registro General de este Ayuntamiento, en modelo que se facilitará al efecto, de 9,00 a 14,00 horas, o bien a través de cualquiera de los medios contemplados en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común.

Plazo de Presentación de Instancias: 02/01/2010

Organismo: Ayuntamiento de Illescas (Toledo)

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Dic 13 2009

Curso semipresencial Internacional “Planificación Estratégica y Gestión en Desarrollo Local Sostenible”.

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Curso semipresencial Internacional “Planificación Estratégica y Gestión en Desarrollo Local Sostenible”. 
El curso actualizará el conocimiento de los técnicos y autoridades locales implicados en la planificación y gestión de estrategias locales sostenibles, incluida la implantación de Agendas Locales 21.
Organizado por APRODEL (Asociación de Profesionales de Desarrollo Local y Promoción Económica de Castilla-La Mancha)  con la colaboración de la Diputación Provincial de Ciudad Real.
Documentos relacionados: curso-aprodel-pdf
 
Contacto, información e inscripción: 
Fecha límite de matriculación: 11de enero 2010.  Enviar el boletín cumplimentado a la dirección: jornadas@aprodel.org o C/ Andrés Cano 10. 13270 Almagro. Tlf: 636 844 980.

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Dic 13 2009

Plaza de Agente de Desarrollo en la Comarca de La Litera (Huesca)

Publicado por admin en Ofertas de Empleo

Descripción: Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante el sistema de concurso-oposición libre de una plaza de Agente de Desarrollo, vacante en la plantilla de personal laboral de esta Comarca e incluida en la oferta de empleo público de 2008.

 

Plazo de presentación: 29/12/2009

Plazas: 1

Convocante: Comarca de La Litera

Ubicación: Binefar (Huesca)

Titulación: Título universitario de Grado

 

Temario | Más información

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Dic 02 2009

OFERTA DE EMPLEO: AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ALMADEN (CIUDAD REAL)

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OFERTA DE EMPLEO: AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ALMADEN (CIUDAD REAL)

PLAZO: VIERNES 3 DE DICIEMBRE 2009

 

 

REQUISITOS: -TITULACICN UNIVERSITARIA DE GRADO MEDIO(GRUPO A2)

 

- INSCRIPTO EN SEPECAM EN SITUACICN DE DESEMPLEO

 

- CARNET DE CONDUCIR B

 

 

SOLICITUDES Y DOCUMENTACICN:

 

INSTANCIAS ACOMPACADAS DE PROYECTO EN SOPORTE PAPEL Y EN SOPORTE CD, DE PROYECTO SOBRE LA COORDINACICN Y REALIZACICN DE LAS DIVERSAS ACTUACIONES QUE SE REALICEN EN EL MARCO DE LA MEMORIA-PROYECTO PARA LA CONTRATACICN DE UN AGENTE DE EMPLEO Y DESARRO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALMADEN(CIUDAD REAL), CON ESPECIAL ATENCION EN EL AMBITO DEL SECTOR TURISTICO E HISTORICO-ARTISTICO ASI COMO EL ARTESANO Y GASTRONOMICO, SOBRE LA MATERIA REFERIDAS EN EL ANEXO II, CON MAXIMO 6 FOLIOS POR UNA SOLA CARA, EN ESPACIO NORMAL Y LETRA TAHOMA 11, CURRICUM VITAE Y LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:

 

a) fotocopia compulsada dni

 

b) fotocopia complusada titulaciC3n exigida

 

c) fotocopia tarjeta de desempleo SEPECAM

 

d) documentos justificativos del curriculum

 

e) fotocopia compulsada de carnet conducir

 

 

 

Espacio de anuncio para su transparencia en : www.almaden.es/empleo/.

 

 

DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO:  

 

 

a) Primer ejercicio: ExposiciC3n leC-da ante el tribunal en el tiempo de 30 minutos del proyecto presentado junto a la solicitud, sobre la coordinaciC3n y realizaciC3n de las diversas actuaciones que se realicen en el marco de la memoria-proyecto para la contrataciC3n de un Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de AlmadC)n (Ciudad Real), con especial atenciC3n al C!mbito del sector turC-stico e histC3rico asC- como el artesano y gastronC3mico, sobre la materia referidas en anexo II con un mC!ximo de 6 folios por un sola cara, en espacio normal y letra tahona 11.  

 

 

b) Segundo ejercicio: ConsistirC! en la realizaciC3n por parte del tribunal de una entrevista personal al candidato sobre la coordinaciC3n y realizaciC3n de las diversas actuaciones que se realicen en el marco de la memoria-proyecto para la contrataciC3n de un Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de AlmadC)n (Ciudad Real), con especial atenciC3n en el C!mbito del sector turC-stico e histC3rico-artC-stico, asC- como el artesano y gastronC3mico, y la realizaciC3n de intervenciones puntuales(campaC1as , cursos,..) y en general los Planes de Empleo y Desarrollo TurC-stico-Local.  

 

 

Se valorarC! los mC)ritos acadC)micos y profesionales alegados en el curriculum vitae. Siendo la calificaciC3n mC!xima de 10 puntos, de acuerdo en el siguiente baremo:  

 

 

1) Por servicios prestados en diferentes Administraciones PC:blicas, en cualquier tipo de relaciC3n funcional o laboral en puesto igual. 0,1 punto/mes. Maximo 3 puntos.  

 

 

2) Por servicios prestados en diferentes Administraciones PC:blicas, en cualquier relaciC3n laboral o funcional enB diferentes puesto. 0,1/mes. MC!ximo 1 punto  

 

 

3) Por servicios prestados en el sector privado con cualquier tipo de relaciC3n. 0,05 puntos/mes. MC!ximo 2 puntos.  

 

 

4) Actividades de formaciC3n o perfeccionamiento que tengan relaciC3n directa con las funciones a desarrollar. MC!ximo 3 puntos.  

 

 

5) MC)ritos AcadC)micos: 1 punto aquellas titulaciones academicasB directamente relacionadas con las funciones del puesto como las de Diplomados en Turismo y/o Licenciado en Historia del Arte.

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Dic 02 2009

Seminario “Medio Rural y Economía Sostenible”

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Programa del Seminario “Medio Rural y Economía Sostenible”, organizado por la Real Academia de Ingeniería.

Fecha: Martes, 15 de diciembre de 2009.

Lugar: Real Academia de Ingeniería. Madrid.

Documentación adjunta: 091215-diptico

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