May 07 2012

Comunicado de FEPRODEL

Desde FEPRODEL seguimos con atención las noticias que afectan a las partidas presupuestarias destinadas a financiar las políticas activas de empleo y al programa de Agentes de Empleo y Desarrollo Local. Ante esta inquietante situación, estamos actuando con diferentes acciones encaminadas a defender la profesión y vamos a seguir haciéndolo a todos los niveles. Os adjuntamos un comunicado con algunas de las actuaciones realizadas y las que vamos a llevar a cabo.

Es previsible que en los próximos días empiecen a concretarse las reuniones que tenemos solicitadas con la Secretaria de Estado de Empleo y la Federación Española de Municipios y Provincias, coincidiendo con la negociación del Plan Anual de Política de Empleo. Dada la importancia y la urgencia del momento, planteamos una nueva campaña:

- Un envío masivo de cartas desde los Ayuntamientos españoles a la Secretaria de Estado de Empleo apoyando el programa de Agentes de Empleo y Desarrollo Local. Os adjuntamos un modelo de carta para su remisión por correo postal a la Secretaria de Estado de Empleo lo antes posible. Este modelo también podéis adaptarlo para remitirlo como profesionales y desde otras instituciones.

En breve os seguiremos manteniendo informados sobre la evolución de esta campaña y las acciones que vamos a continuar planteando. FEPRODEL también manifiesta su apoyo a las asociaciones autonómicas y a los profesionales para aquellas actuaciones que se planteen con los Gobiernos Autonómicos. Asimismo, podéis remitirnos vuestras sugerencias sobre acciones a realizar al correo secretaria@feprodel.org.

comunicado-feprodel-4-de-mayo-de-2012

la-apuesta-de-feprodel-por-el-desarrollo-local

carta-a-la-secretaria-de-estado

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May 04 2012

El SOIB suprimirá los agentes de desarrollo local de los consistorios

Publicado por admin en Defensa y consulta, Noticias

Fuente: www.diariodemallorca.es

AITOR F. VALLESPIR PALMA

El Servei d´Ocupació de les Illes Balears (SOIB) eliminará los proyectos de agentes de ocupación desarrollo local (AODL). Así lo notificó el pasado lunes, mediante un correo electrónico, a los 73 trabajadores afectados por la supresión del plan.

En la misiva, firmada por un jefe de departamento del SOIB, advierten que los programas de AODL en desarrollo no se prorrogarán –se renovaban en períodos de un año– y, “a medida que finalicen, se irá extinguiendo la aportación que hace el SOIB a cada uno de los proyectos”.

Este organismo, dependiente del Govern balear, aporta el 80% del sueldo de los trabajadores con una aportación específica del Estado. Los consistorios para los que trabajan pagan el 20% restante.

Desde el Govern recalcaron que la figura de los AODL no desaparece, sino la financiación para subvencionarlos. Por esta razón no se les ha notificado el despido, porque pertenecen a las plantillas de cada ayuntamiento. Pero, en la práctica, suprimir la subvención supondrá que muchos se vayan a la calle.

Los alcaldes que disponen de esta figura recibieron un aviso telefónico y ahora son ellos los que decidirán qué hacen: si les contratan pagando el 100% de su sueldo o si amortizan la plaza y asumen sus tareas mediantes otros trabajadores de la plantilla.

¿Qué es un AODL?

El programa AODL se creó en Balears en 2001 para implantar políticas activas de ocupación en los diferentes municipios. Las función básica de estos agentes es la de dinamización económica y laboral (por ejemplo, ayudar a un emprendedor u organizar cursos de formación).

Pero, de facto, son figuras más complejas que asumen muchas otras tareas. Entre sus variados cometidos, están los de impulsar las reuniones vecinales de la Agenda Local 21, actualizar las webs municipales, impartir cursos, diseñar marcas turísticas y planes de márketing o preparar ferias y mercados.

Los propios AODL recibieron por sorpresa la noticia. Diferentes agentes explicaron ayer que “los ayuntamientos se verán perjudicados, porque perderán a personal especializado y gente cualificada que cuesta cuatro pesetas”. Según los trabajadores, en algunos pocos casos el sueldo es de 24.000 euros brutos al año y la mayoría cobran mucho menos.

Destacaron que “la flexibilidad de su trabajo es total” y argumentaron que el desarrollo de tantas tareas se debe a que su función “es el desarrollo local, y cada municipio se ha desarrollado a un ritmo diferente y, por tanto, tiene necesidades distintas”. “La falta de criterios sobre nuestro trabajo y los recortes en políticas activas de ocupación han desatado esta situación”, manifestó otro AODL.

Desde que recibieran el correo electrónico el pasado lunes, los técnicos de los diferentes consistorios han comenzado a movilizarse para evitar su despido. Ayer mismo algunos de ellos se reunieron para trazar un plan que permita que los consistorios recuperen la subvención o bien les contraten.

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Abr 27 2012

SOSTENIBILIDAD EN ESPAÑA 2011 (Informe OSE)

Publicado por admin en Documentación, Sostenibilidad

SOSTENIBILIDAD EN ESPAÑA 2011

El OSE presenta su séptimo informe anual sobre Sostenibilidad en España 2011, que pone de manifiesto, en un contexto de crisis sistémica, la necesidad ineludible de encontrar un nuevo modelo de desarrollo con futuro y que sea verdaderamente sostenible en la triple dimensión económica, social y la ambiental. Los informes del Observatorio son clave para optimizar una toma de decisiones bien informada y participativa, basada en el conocimiento y en la mejor información disponible.

AUTORES
Director del informe: Jiménez Herrero, Luis M.

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Abr 25 2012

El Gobierno revisará las atribuciones de autonomías y ayuntamientos para eliminar “competencias impropias”

Publicado por admin en Normativa, Noticias

23.04.2012 Europa Press

El Gobierno iniciará una revisión del mapa de atribuciones de comunidades autónomas y municipios para acabar con las denominadas “competencias impropias”, gestionadas por las autonomías y que “tienen que suprimirse”.

Se trata de “redefinir cuáles son las competencias de la administración local” y asignar “el nivel adecuado” de atribuciones a los ayuntamientos, según ha anunciado el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, en declaraciones a los medios en Santiago de Compostela.

Beteta ha fijado como plazo para abordar este proceso el actual ejercicio 2012 y ha subrayado que el Gobierno de España pretende acometerlo “de común acuerdo” con las comunidades y con la participación “activa” de la Federación de Municipios y Provincias.

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Abr 25 2012

Los Presupuestos 2012, al detalle

Publicado por admin en Normativa, Noticias

PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2012
INFORME ECONÓMICO Y FINANCIERO

Enlace al Proyecto:presupuestos-2012

II. POLÍTICAS DE GASTO
Fomento del Empleo pág 222

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Abr 21 2012

LA APUESTA DE FEPRODEL POR EL DESARROLLO LOCAL

Publicamos el documento definitivo consensuado en la asamblea de feprodel del pasado día 25 de febrero.

Documento la-apuesta-de-feprodel-por-el-desarrollo-local

Extracto

Los profesionales del desarrollo local de toda España, a través de FEPRODEL, consideramos que la situación actual requiere una apuesta decidida por aquellas políticas que han demostrado y demuestran su efectividad en la creación de actividad económica y empleo, lo que conlleva un reconocimiento profesional y la consolidación de los agentes de empleo y desarrollo local.

Propuestas clave para afrontar este proceso:
- Reconocimiento del protagonismo de los agentes de empleo y desarrollo local en la gestión de todas las políticas activas de empleo, incrementando las líneas presupuestarias destinadas a financiar este programa.
- Estabilidad laboral y equiparación profesional de los agentes de empleo y desarrollo local en relación con el resto del personal técnico de la Administración Local.
- Desarrollo reglamentario del artículo 4 de la Ley de Empleo con medidas concretas en lo que se refiere a la dimensión local de las políticas de empleo y al papel que deben desempeñar los municipios, dotando de medios y recursos materiales adecuados a los servicios de promoción económica y desarrollo local, así como la creación de estructuras estables de coordinación y trabajo en red.
- Puesta en marcha de mecanismos de consulta y participación de los profesionales y actores del desarrollo local en la definición de las políticas y estrategias de promoción económica y empleo impulsadas tanto por el SEPE como por los Servicios Autonómicos de Empleo, incluyendo el marco nacional de referencia y los programas operativos regionales.
- Mayor presencia del desarrollo local en la Estrategia Española de Empleo.

Para la implantación de todas estas propuestas, FEPRODEL ofrece su experiencia y conocimiento a todas las administraciones públicas y agentes económicos y sociales que apuesten por el desarrollo local para superar la actual situación socioeconómica.

Veinticinco años después de la implantación de las primeras políticas activas de empleo, seguimos siendo conscientes de nuestra responsabilidad como servidores públicos.

La importancia del momento actual, en el que se están redefiniendo las políticas de empleo y el modelo socioeconómico nos compromete a hacer nuestra aportación profesional a un modelo de desarrollo humano sustentable.

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Mar 31 2012

Proyecto de Presupuestos Generales del Estado 2012

Publicado por admin en Normativa, Noticias

Enlace a la presentación del PGE2012

Resumen de recortes en Empleo:
“Otra partida que experimentará un ajuste será el de las transferencias a los sindicatos, que se reducirán en 6,2 millones de euros, al tiempo que se eliminarán 67 millones de la dotación al Fondo de Integración de Inmigrantes. Las Políticas Activas de Empleo se reducen en 1.557 millones de euros.”

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Mar 14 2012

¿Cómo afecta la nueva reforma laboral a la reforma de las políticas activas de empleo?

Publicado por admin en Normativa

El Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral determina en su disposición derogatoria
“1. Quedan derogadas expresamente las siguientes disposiciones:

h) La disposición transitoria tercera y disposición derogatoria única del Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo.”

Esto quiere decir que quedan derogadas:

“Las disposiciones que se contemplan en la Disposición derogatoria única permanecerán en vigor hasta que se aprueben la Estrategia Española de Empleo y el Plan Anual de Política de Empleo para el ejercicio 2012. No obstante, las acciones y programas que se hayan iniciado con anterioridad a esa fecha, se desarrollarán hasta su finalización de conformidad con lo establecido en dichas disposiciones”

y

Disposición derogatoria única. Derogación normativa.
1. Quedan derogadas las disposiciones siguientes:
a) El capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de trabajadores minusválidos.
b) El capítulo VII del Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo, definidos en el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos.
c) Los artículos 12 y 13 del Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
d) El Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
e) El Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en los centros especiales de empleo.
f) El Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, por el que se establece el programa de Talleres de Empleo.
g) La Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo, por la que se adecuan al régimen jurídico establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones las normas reguladoras de subvenciones que se concedan por el Servicio Público de Empleo Estatal en los ámbitos de empleo y de formación profesional ocupacional.
h) Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 9 de marzo de 1994, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas por el Instituto Nacional de Empleo para la realización de acciones de comprobación de la profesionalidad, información profesional, orientación profesional y búsqueda activa de empleo, por entidades e instituciones colaboradoras sin ánimo de lucro.
i) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 20 de enero de 1998, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo.
j) Orden TAS/2643/2003, de 18 de septiembre, por la que se regulan las bases para la concesión de subvenciones para la puesta en práctica de programas experimentales en materia de empleo.
k) Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 13 de abril de 1994, por la que se regula la concesión de las ayudas y subvenciones sobre fomento del empleo de los trabajadores minusválidos según lo establecido en el capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo.
l) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 16 de octubre de 1998, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas destinadas al fomento de la integración laboral de los minusválidos en centros especiales de empleo y trabajo autónomo.
m) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 19 de diciembre de 1997, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas, por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito de la colaboración con órganos de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos, Comunidades Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro, que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.
n) Orden TAS/2435/2004, de 20 de julio, por la que se excepcionan determinados programas públicos de mejora de la ocupabilidad en relación con la utilización del contrato de inserción y se modifica la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 19 de diciembre de 1997, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito de la colaboración con órganos de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos, Comunidades Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro, que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.
o) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 26 de octubre de 1998, por la que se establecen las bases para la concesión de subvenciones por el Instituto Nacional de Empleo, en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social.
p) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 15 de julio de 1999, por la que se establecen las bases de concesión de subvenciones públicas para el fomento del desarrollo local e impulso de los proyectos y empresas calificados como I+E.
q) Orden TAS/1622/2007, de 5 de junio, por la que se regula la concesión de subvenciones al programa de promoción del empleo autónomo.
r) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 13 de abril de 1994, de bases reguladoras de la concesión de las subvenciones consistente en el abono, a los trabajadores que hicieren uso del derecho previsto en el artículo 1 del Real Decreto 1044/1985.
s) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 14 de noviembre de 2001, por la que se regulan el programa de Escuelas Taller y Casas de Oficios y las Unidades de Promoción y Desarrollo y se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas a dichos programas.
t) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 14 de noviembre de 2001, por la que se desarrolla el Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, por el que se establece el Programa de Talleres de Empleo, y se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas a dicho programa.
u) Orden TAS/ 3501/2005, de 7 de noviembre por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones de fomento del empleo y mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales.
2. Se derogan cuantas normas de igual o inferior rango contradigan o se opongan a lo dispuesto en el presente real decreto-ley.”

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Feb 24 2012

Asamblea de FEPRODEL 25-febrero-2012 Madrid

La Asamblea General Ordinaria de Feprodel que se celebrará el próximo día 25 de febrero de 2012, sábado, a las 10:30 horas en primera convocatoria y a las 11:00 en segunda convocatoria, en Madrid, C/ de Valencia nº 25, 1º 7.

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Feb 24 2012

Nueva web de Aprodel Castilla La Mancha

Ya está disponible el nuevo blog de Aprodel CLM.

http://aprodelclm.blogspot.com/

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